Служебные проверки при происшествиях, периодические тестирования работающих сотрудников
В последние годы использование полиграфа стало распространенной практикой в различных организациях для служебных проверок при происшествиях, а также для периодического тестирования работающих сотрудников. Идея проверок состоит в том, чтобы определить, искажает ли человек факты, вызывая физиологические реакции, которые могут указывать на стресс или волнение, связанные с обманом. К нам обращаются если нужно проверить кандидата при трудоустройстве, действующего сотрудника организации на лояльность фирме или при каком-либо внутреннем происшествии.
Служебные проверки при происшествиях
В случае происшествий, таких как кражи, утечка конфиденциальной информации, финансовые махинации или другие нарушения в организации, работодатели часто прибегают к служебным проверкам для выяснения обстоятельств и определения виновных. Одним из инструментов, используемых в таких проверках, является полиграф.
Проверка сотрудников на полиграфе позволяет работодателю получить более полную картину произошедшего, опросив сотрудников и оценив их реакции на ключевые вопросы. Это может помочь в установлении виновности или невиновности конкретных лиц, а также выявить потенциальные слабые места в системе безопасности компании.
Периодические тестирования работающих сотрудников
Помимо проверок при конкретных инцидентах, некоторые организации внедряют практику регулярного тестирования сотрудников на полиграфе. Это может быть частью комплексной программы по обеспечению безопасности и предотвращению внутренних угроз. Такие периодические тестирования могут проводиться с целью:
- Поддержания высокого уровня доверия и честности среди сотрудников.
- Профилактики противоправных действий.
- Создания атмосферы прозрачности и ответственности на рабочем месте.
- Важность периодических тестирований на полиграфе может быть особенно оправдана в случаях, когда компания работает с данными клиентов, интеллектуальной собственностью или другими важными ресурсами.
Служебная проверка на полиграфе при трудоустройстве
Служебная проверка с использованием полиграфа подразумевает проведение теста в профессиональной среде под руководством квалифицированного полиграфолога. Подход к подобным проверкам должен быть строго формализован. Он включает в себя разработку специализированных вопросов, направленных на получение необходимой информации, обучение и подготовку сотрудников, а также тщательный анализ полученных данных.
Существенным моментом является обеспечение защиты прав сотрудников в процессе проверки. Сотрудник должен быть проинформирован о целях и процедуре проведения теста, а также должен дать свое согласие на участие в тестировании.
Заключение
Полиграф является мощным инструментом, который может помочь организациям в проведении служебных проверок и периодическом тестировании сотрудников. Однако его использование требует баланса между необходимостью обеспечения безопасности и соблюдением прав человека. Применение полиграфа должно быть оправдано, проводиться в соответствии с законодательством и этическими нормами, и сопровождаться четкими процедурами, чтобы минимизировать риск ошибок и негативных последствий для сотрудников.
Этот вид тестирования часто применяется в сферах правосудия и расследований для выявления возможных лжи и недостоверной информации.
Темы, относящиеся к индивидуально личностным особенностям тестируемого лица - здоровье, алкоголизм, наркомания и т.п.
Темы, связанные с фактами прожитой жизни - контакты с преступным миром, совершение краж, судимости и т.д.
Специалистом проводятся научные изыскания, с которыми можно ознакомиться по следующим ссылкам:
Математическое эссе Modeling Periodic Function of human breathing
Сравнение систем оценок метода только проверочных вопросов сравнения
Специалист располагает большим опытом проведения полиграфных тестирований, провел более 400 исследований, занимаюсь научной деятельностью в области психофизиологии человека.
и проконсультирую по любым вопросам
Подполковник полиции в отставке. В 2007 году окончил Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (математик по специальности «компьютерная безопасность»), а в 2012 году Санкт-Петербургский университет МВД России (юрист по специальности «правоохранительная деятельность» ). Свободно владею английским языком, читаю и перевожу на испанском.
Обучался в «Национальной школе детекции лжи», прошел базовую подготовку специалиста полиграфолога, участвовал в международной конференции полиграфологов ISOPE, работал в БСТМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Провёл более 400 психофизиологических исследований с использованием полиграфа в интересах правоохранительных структур и коммерческих организаций, общий стаж самостоятельной работы в качестве специалиста-полиграфолога с 2020 года.
